Ingeniero de ventas (junior)

Goodway Benelux es un proveedor de innovadores equipos y soluciones de limpieza y mantenimiento para sistemas de refrigeración y calefacción en diversos sectores (marítimo y offshore, generación de energía, calefacción urbana, fabricación de productos químicos, petróleo y gas, y muchos más). Nuestro objetivo como empresa es multiplicar por 5 nuestros ingresos en los próximos 5-10 años y explotar aún más el potencial del mercado europeo. Para conseguirlo, es necesario ampliar nuestro equipo. El primer paso será reforzar nuestro equipo de ventas.

¿Qué vas a hacer?

Para complementar nuestro actual equipo de ventas, buscamos un ingeniero de ventas (junior). Buscamos a alguien versátil en diversas áreas y aspectos dentro de la empresa, y que trabaje activamente desde nuestra oficina de Werkendam (Países Bajos). Algunos ejemplos de las responsabilidades del puesto son

• Responder a las llamadas telefónicas entrantes y prestar asistencia, redirigiendo a los compañeros cuando sea necesario.
• Gestiona las consultas de ventas entrantes y proporciona asesoramiento técnico sobre los equipos de limpieza Goodway a clientes nuevos y existentes.
• Prepara y realiza el seguimiento de presupuestos, propuestas y documentación técnica.
• Apoya al equipo de ventas en la identificación de nuevas oportunidades de negocio y el desarrollo de relaciones con los clientes.
• Mantener los datos de los clientes, las oportunidades y las actividades de venta en el sistema CRM.
• Coordínate con los departamentos internos (servicio, logística y equipos técnicos) para garantizar la tramitación fluida de los pedidos y la atención al cliente.
• Ayudar a preparar materiales de marketing y ventas, incluidas presentaciones de productos y estudios de casos.
• Participa en visitas a clientes, ferias y formación interna para desarrollar conocimientos técnicos y comerciales.

Lo que esperamos de ti:

Goodway Benelux está formado por un equipo joven, dinámico y pequeño. Hay mucha motivación e impulso entre los actuales miembros del equipo para hacer crecer aún más la empresa y aprovechar su potencial en el mercado. Por tanto, se requiere un cierto empuje (empresarial) y una mentalidad orientada a los resultados. La experiencia laboral a tiempo completo (relacionada con las ventas) no es imprescindible, pero sin duda es una ventaja. Trabajar en un equipo pequeño significa que cada empleado es importante, asume tareas diversas y puede gestionar proyectos tanto en colaboración como de forma independiente. Por último, se requiere una completa capacidad de comunicación profesional en neerlandés e inglés, ya que realizamos negocios internacionales (dentro de Europa).

Lo que buscamos en ti:

• Alguien que encaje bien en un equipo joven, pequeño y ambicioso y que pueda trabajar tanto de forma independiente como en colaboración.
• Un cierto empuje para formar parte de una empresa en (rápido) crecimiento (y, por supuesto, para contribuir a este crecimiento).
• Formación MBO o HBO completa.
• Actitud de trabajo flexible y proactiva.
• Gran capacidad de organización y habilidad para trabajar con gran precisión.
• Puesto a tiempo completo de 36-40 horas semanales, con base en nuestra oficina de Werkendam, Países Bajos.
• Capacidad de comunicación profesional en neerlandés e inglés (el alemán es una ventaja).
• Se valorará la experiencia laboral relacionada.

Lo que podemos ofrecerte:

• Un buen salario ajustado a la descripción del puesto como ingeniero de ventas (junior). Depende de la experiencia y la formación, es variable.
• Dietas de viaje.
• Subsidio de vacaciones + días de vacaciones (25 días).
• Plan de pensiones.
• Equipo de trabajo necesario (teléfono de trabajo, ordenador portátil y un espacio de trabajo profesional con 2 pantallas de ordenador y un escritorio ajustable).
• Oportunidades de desarrollo personal a través de cursos (por ejemplo, cursos de idiomas).
• Entorno de trabajo desafiante y agradable, formarás parte de un equipo joven, dinámico, flexible y ambicioso.
• Oportunidades de crecimiento profesional interno hasta un puesto a tiempo completo y de asumir más responsabilidades dentro de la empresa.